BGM – wie angehen?
Jedes Unternehmen ist anders – deshalb gibt es keine Standardlösung für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Ob kleines KMU oder Grossunternehmen: Erfolgreiches BGM orientiert sich an den Bedürfnissen, Zielen und Rahmenbedingungen des jeweiligen Betriebs.
Der erste Schritt besteht darin, den aktuellen Stand zu analysieren und Handlungsfelder zu identifizieren. Darauf aufbauend werden geeignete Massnahmen geplant, umgesetzt und regelmässig überprüft. So entwickelt sich BGM Schritt für Schritt zu einem nachhaltigen Bestandteil der Unternehmenskultur.
Der BGM-Kreislauf
Ein erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement folgt einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
- Ausgangslage analysieren
Den aktuellen Stand erfassen und Bedürfnisse sowie Herausforderungen erkennen (siehe BGM-Check weiter unten) - Ziele definieren
Konkrete und erreichbare Ziele für das Unternehmen festlegen. - Massnahmen planen und umsetzen
Passende Lösungen auswählen und schrittweise in den Arbeitsalltag integrieren. - Erfolg überprüfen
Die Wirkung der Massnahmen messen und bei Bedarf weiterentwickeln.
Dieser Kreislauf wird regelmässig wiederholt und bildet die Grundlage für ein wirksames und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement.
BGM-Check – Wo steht Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement?
Wie weit ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) in Ihrer Organisation bereits entwickelt? Mit dem kostenlosen Online-BGM-Check von Gesundheitsförderung Schweiz finden Sie es in wenigen Minuten heraus.
Der BGM-Check basiert auf den Qualitätskriterien des Labels «Friendly Work Space» und zeigt Ihnen, wo die Stärken Ihres BGM liegen und in welchen Bereichen noch Verbesserungspotenzial besteht. So erhalten Sie eine erste Standortbestimmung und wertvolle Hinweise für die gezielte Weiterentwicklung Ihres BGM.